株式会社五十鈴製作所|Yes, I can do it.

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  • 社員教育・福利厚生

社員研修・福利厚生

■社員研修

企業は、人なりです。社員を育てることは、正に会社を育てることです。各種の資格取得はもとより、他社による研修会やワークショップにも積極的に参加し、そこで得た知識を社内で共有化します。

  • また、共通研修や階層別研修、テーマ別研修、部門別研修といった社内外における社員研修の充実を図りつつあります。 その結果、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直接結びつく、という好循環も生まれます。


  • 全景

  • 講習

  • 演習
■福利厚生

社員一人ひとりの能力を活かし、また互いに支え合うとき、出発点となるのが職場のコミュニケーションであり、その活性化に向け、社内の各種福利厚生制度やレクリエーション・プランの充実も図ってきました。
社員全員の仕事への情熱と元気な笑顔のため、今後とも充実に努めます。


  • 日間賀島旅行

  • 懇親会